A Hitachi Astemo Manaus Chassis Systems Ltda, antiga Showa do Brasil Ltda, está com seis oportunidades de emprego e estágio disponíveis em diversas áreas de atuação, na capital amazonense. A empresa fabrica peças para motocicletas produzidas no Polo Industrial de Manaus (PIM).
Os benefícios da Hitachi Astemo aos seus funcionários podem englobar Auxílio Creche, Convênio Drogaria, Convênio Ótica, Convênio Livraria, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Participação nos Lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Ticket Alimentação e Transporte Fretado.
As vagas disponibilizadas pela Hitachi Astemo e seus requisitos são:
Estágio – Estar cursando Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira a partir do 3° período, Office Avançado (Word, PowerPoint e Excel) e Disponibilidade de Horários (Manhã/tarde).
Estágio em Química – Estar cursando Ensino Técnico em Química a partir do 2° Período, Excel intermediário e Disponibilidade de Horários (manhã/tarde).
Estágio em Engenharia – Estar cursando Engenharia de Controle e Automação, Tecnologia da Informação ou Engenharia de Software e Office Avançado (Word, PowerPoint e Excel). Desejável: Power Bi e Dashboards.
Analista Financeiro – Graduação em áreas como Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas (Pós-graduação ou MBA é um diferencial, principalmente em Finanças, Controladoria), Inglês intermediário, Vivência com análise de dados financeiros, controle orçamentário, demonstrações contábeis e elaboração de relatórios gerenciais, fluxo de caixa, fechamento de câmbio e Experiência anterior como Analista Pleno ou em cargos similares.
Analista Comercial – Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Economia ou áreas afins, Conhecimento em pacote office (principalmente Excel) e Técnicas de Negociação.
Supervisor de Manutenção – Engenheiro Mecânico ou Mecatrônico, Especialista em Gestão de Projetos e/ou áreas afins e Vivência em Indústria Metalúrgica de 2 rodas. Diferencial: Fluente em Inglês e/ou Japonês.
Os interessados devem encaminhar o currículo com o título da vaga para o e-mail: [email protected]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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