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Atacadão abre 170 vagas de emprego em Boa Vista

 
     
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A rede de supermercados Atacadão, divulgou nesta semana, oportunidade de emprego em diversas áreas, com atuação em Boa Vista (RR). Ao todo, são 170 vagas para Liderança de Setor, Administrativo, Almoxarifado, Técnico de Manutenção, Nutricionista, Operador de Caixa, Repositores, Açougueiros e Auxiliares de Cozinha.

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Além da remuneração, o supermercado também oferece cooperativa de crédito: suporte financeiro com condições exclusivas, kit escolar e enxoval de bebê: apoio nas fases mais importantes da sua família, refeitório na empresa: alimentação de qualidade no local de trabalho, auxílio creche: apoio financeiro para as mamães, reembolso universitário: invista no seu futuro com ajuda do Atacadão, plano de saúde e odontológico: cuidado com sua saúde e bem-estar após a efetivação, totalPass: benefício de atividade física para cuidar da saúde do corpo e da mente, licença-maternidade e paternidade estendida: com o Empresa Cidadã, temos licença com duração de 6 meses para as mamães e 20 dias para os papais.

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Os interessados podem se candidatar até o dia 1 de setembro, no Atacadão Centenário, localizado na Avenida Brasil,número 2516, bairro Centenário, das 9h às 15h. Caso não consiga comparecer pessoalmente, inscreva-se no processo pelo SINE da Rua Pavão, 206 – Mecejana – Boa Vista (RR).

O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

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Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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