O Bradesco procura um profissional para a ocupar a vaga de Agente de Negócios, onde a missão do contratado será encantar tanto clientes quanto não clientes com um serviço excepcional. Os interessados passarão por algumas etapas após a inscrição.
A vaga exige que o candidato tenha graduação completa ou cursando, além disso, ter CPA 10 será um diferencial. A empresa também oferece benefícios como: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Refeição, Total Pass, 13º Cesta Alimentação, Vale Transporte (adesão opcional), Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras, Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco), Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida e mais!
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PROCESSO SELETIVO
Etapa 1: Inscrição online
Etapa 2: Análise de perfil
Etapa 3: Avaliações online – O candidato será submetido a um teste para que a empresa avalie sua compatibilidade com a cultura organizacional, seus conhecimentos gerais e seu raciocínio lógico.
Etapa 4: Vídeo entrevista – O candidato gravará um vídeo com assuntos relacionados a área que foi indicado.
Etapa 5: Processo admissional – O contratado realizará a entrega dos documentos necessários e o exame médico admissional.
algumas etapas são eliminatórias, os candidato(a)s recebem comunicações via e-mail sobre o andamento do seu processo.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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