A Broker Amazônia está com quatro oportunidades de emprego disponíveis para cargos em três municípios do Amazonas. Os municípios contratantes são Manaus, Manacapuru (a 68 quilômetros de Manaus) e São Gabriel da Cachoeira (a 852 quilômetro de Manaus). As inscrições seguem até o dia 14 de março deste ano.
Em Manaus, as vagas da Broker Amazônia são para os cargos de Auxiliar Operacional e Assistente de SAC. Os requisitos para se candidatar ao cargo de Auxiliar Operacional são Ensino Médio Completo e Experiência na função. Já para o cargo de Assistente de SAC, a Broker Amazônia exige que o candidato possua Ensino Superior cursando ou completo em Logística, Administração e afins, Experiência na função, Pacote Office intermediário e Disponibilidade de horário. Desejável Conhecimento no sistema SAP.
No município de Manacapuru, a Broker Amazônia está ofertando vaga para o cargo de Vendedor Externo, os requisitos para se candidatar à função são Ensino Médio Completo, Experiência na Função, Pacote Office Intermediário, Veículo Próprio e Carteira Nacional de Habilitação (moto ou carro).
Em São Gabriel da Cachoeira, a vaga da Broker Amazônia também é para o cargo de Vendedor Externo e os requisitos são os mesmos exigidos para o município de Manacapuru.
Interessados em realizar a candidatura ao cargo devem encaminhar o currículo para o e-mail: selecaobrokeramazonia@gmail.com, informando o título da vaga no campo “assunto” até a data limite.
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O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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