Esta semana, cinco empresas em Manaus divulgaram novas oportunidades de emprego em várias áreas profissionais. As vagas incluem Assistente de RH, Motorista CAT D, Analista de Faturamento JR, Analista Contábil Jr e Analista de Almoxarifado.
A MSV Engenharia e Construção está em busca de Assistente de RH que executem tarefas que incluem: processos da folha de pagamento, Rotina de Recursos Humanos (admissão, demissão, afastamento, férias, homologações, benefícios, movimentações cadastrais e funcionais e outras rotinas correlatas, dentro dos prazos legais), Conduzir processos seletivos, Apoiar os processos de integração e Prestar suporte administrativo para a gestão.
Os interessados devem mandar currículo para: [email protected].
A Royal Max do Brasil está em busca de Motorista CAT D que tenha os seguintes requisitos: Ensino médio completo, disponibilidade de horário, experiência na função comprovada em carteira, experiência com POLLY e ROLL-ON, curso de direção defensiva atualizada, curso de mopp atualizado e CNH D atualizada.
Se candidate enviando seu currículo para o número (92) 99449-1178.
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O Grupo Queiroz está com vagas abertas para Analista Contábil Júnior, incluindo para PCD. Os requisitos são: Superior completo em Ciência Contábeis, experiência na área contábil/fiscal, experiência em conciliações contábeis, conhecimento no sistema TOTVS, Excel avançado.
A Nansen está contratando Analista de Almoxarifado, os requisitos são: Superior completo em Logística, Administração ou áreas afins, Experiência em Indústria Eletrônica e Conhecimento no sistema Totvs – Datasul e Informática avançada.
A Ream está em busca de Analista de Faturamento JR, os requisitos incluem: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia. Experiência comprovada na função, conhecimento técnico avançado em ICMS, apurações estaduais, incentivos fiscais, apuração do PIS CONFINS, IPI básico e escrita fiscal. Desejável experiência com sistema SAP e Excel avançado.
Envie o currículo para o e-mail: [email protected]
O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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