O Instituto de Educação Professor Denizard Rivail , está com seleção aberta para preenchimento de quatro vagas em diversas áreas. O instituto está buscando profissionais de nível médio e superior para fazer parte do quadro de funcionários.
As vagas disponíveis são para auxiliar administrativo, estagiário auxiliar de correção, professora alfabetizadora e analista pedagógico (a).
Para a vaga de auxiliar administrativo, os requisitos necessários são: Ensino médio completo, domínio de informática, conhecimento de plataformas de atendimento, pleno domínio de Workspace.
Ter iniciativa de buscar melhorias nos processos administrativos da escola e resolução de problemas, gostar de atendimento e comunicação, perfil dinâmico de iniciativa e proatividade. Experiência com atendimento e superior completo em administração, é um diferencial. Para se candidatar a vaga clique aqui.
Para estagiário auxiliar de correção é necessário ter ensino superior ou completo ou cursando de Licenciatura em Língua Portuguesa ou Matemática, possuir disponibilidade para atuação no turno, facilidade com plataformas educacionais, boa organização e atenção aos detalhes, ser comunicativo e proativo, que goste da rotina escolar. Para se candidatar a vaga clique aqui.
Para concorrer à vaga de professora alfabetizadora os requisitos necessários são: Formação superior completa em Licenciatura em Pedagogia, domínio em informática, conhecimento de plataformas digitais, pleno domínio de Worspace.
Ter disponibilidade para atuação nos turnos matutino/vespertino, experiência como professora do 1º ano e inciativa de buscar melhorias nos processos pedagógicos além de se manter atualizada sobre metodologias de ensino. Para se candidatar à vaga, clique aqui.
E para a vaga de analista pedagógico (a)o instituto exige, graduação em Pedagogia, pleno domínio de Workspace e Pacote Office, conhecimento de plataformas de educação. Ser comunicativo e organizado, proativo e ter o perfil de liderança. Para se candidatar à vaga, clique aqui.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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