A RD Saúde, responsável pelas marcas Droga Raia e Drogasil, está recrutando para nove vagas de emprego, nos bairros Centro e Japiim, em Manaus. As oportunidades são para os cargos de farmacêutico e atendente de farmácia.
Ao todo são sete vagas para o bairro Centro, sendo três para farmacêutico e quatro para atendente de farmácia. E, duas no Japiim, para atendente de farmácia também.
Os possíveis benefícios para os contratos da empresa englobam disponibilidade para trabalhar por escala (podendo trabalhar sábados, domingos e feriados), Salário compatível com mercado, Participação nos Resultados (PPR), Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Vale-Transporte, Vale-Refeição, Benefício Farmácia (Univers), Convênio com Empresas Parceiras, Auxílio Academia (Gympass), Auxílio Funeral, Day Off de Aniversário, Telemedicina, Cesta de Natal, Trilha de Carreira, Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
Para o cargo de farmacêutico, é necessário possuir mais de 18 anos de idade, Ensino Superior completo em farmácia e Conselho Regional de Farmácia (CRF) ativo no Amazonas. Para atendente de farmácia, é necessário ter mais de 18 anos de idade e possuir ensino médio completo.
Para a vaga de Farmacêutico, no bairro centro, CLIQUE AQUI. Para a vaga de atendente de farmácia, no bairro centro, CLIQUE AQUI. Para a vaga de atendente de farmácia, no bairro Japiim, CLIQUE AQUI.
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O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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