Distribuidora seleciona para cinco vagas
A Distribuidora Fênix divulgou nas redes sociais a seleção de currículos para quatro vagas de emprego na capital amazonense. As oportunidades são direcionadas a pessoas com formação a partir do ensino médio e com ensino superior concluído.
De acordo com a empresa as oportunidades são para: Analista Fiscal, Analista Contábil, Consultor de Vendas, Promotor de Vendas e Supervisor Contábil.
Para Analista Fiscal é necessário ter Superior completo em Administração, Finanças, Economia, Gestão de negócios e áreas afins, experiência mínima na área 02 anos, sólida experiência na elaboração de demonstrações financeiras, relatórios gerenciais, orçamento, Budget, forecast, fluxo de caixa, DRE e balanço gerencial e Excel Avançado. Além disso, é desejável MBA em Controladoria, Finanças ou Gestão Financeira. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para Consultor de Vendas é preciso ter Ensino médio completo; Ensino superior será um diferencial e conhecimentos em Excel. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para Promotor de Vendas Ensino Médio Completo e Informática Básica. Para se candidatar basta clicar aqui.
Já para Analista Contábil é necessário ter Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, experiência mínima de 02 anos na área de Contabilidade e Excel Avançado. Para se candidatar basta clicar aqui.
O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Fonte: Segundo a Segundo
