O Grupo PMZ está com 19 vagas de emprego disponíveis em cinco áreas de atuação distintas, na capital amazonense. São 12 vagas para auxiliar de estoque, 1 para assistente administrativo, 3 para assistente financeiro, 2 para aprendiz de caixa e 1 para Analista de Business Intelligence Pleno/Sênior.
Os benefícios da empresa podem englobar são Vale refeição, Vale transporte, Assistência odontológica, Assistência médica, entre outros.
Para Auxiliar de Estoque, os requisitos são Ensino Médio Completo, Atendimento ao Cliente e Informática básica. CLIQUE AQUI para se candidatar a vaga ou CLIQUE AQUI para se canditatar à vaga de Auxiliar de Estoque no Centro de Distribuição do Grupo PMZ. Ao todo, são 8 vagas para o Centro de Distribuição e 4 em outra unidade do Grupo PMZ.
Os requisitos para a vaga de assistente administrativo são Ensino médio completo ou superior cursando em administração ou áreas afins e Domínio em Excel (CLIQUE AQUI para inscrição na vaga). Para assistente financeiro, os requisitos são Graduação ou curso técnico em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas e Experiência prévia em funções financeiras ou administrativas (CLIQUE AQUI para candidatura).
Para a vaga de Jovem Aprendiz de Caixa, é necessário habilidades como Atendimento ao Cliente, Atenção e Concentração (CLIQUE AQUI para realizar a inscrição). Em Analista de Business Intelligence Pleno/Sênior, o Grupo PMZ exige Graduação ou Tecnólogo, Conhecimento em Tableau e visualização de dados, Domínio Power BI, Conhecimento em Hadoop, SQL, Python e C. Conhecimento em Modelagem de dados, Mindset ágil e liderança de times é um diferencial (CLIQUE AQUI para se candidatar).
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O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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