O Grupo Tapajós está recrutando profissionais para duas áreas em Manaus. As oportunidades são para Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico de Informática Júnior, ambas com benefícios como plano de saúde, seguro de vida e auxílio transporte.
Para a vaga de Técnico de Segurança do Trabalho, é necessário ter formação técnica na área, experiência comprovada e conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs). Entre as atribuições estão: realização de inspeções de rotina, controle de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), acompanhamento de programas como o PPRA, registro de acidentes e condução de palestras e treinamentos. O cargo oferece ainda vale combustível, refeitório, convênio e plano de saúde.
Já para o cargo de Técnico de Informática Júnior, o Grupo Tapajós exige ensino superior completo ou em andamento em Ciências da Computação ou áreas correlatas. O profissional será responsável por dar suporte a usuários internos e externos, realizar manutenção de hardware e software, configurar redes, instalar equipamentos e apoiar o desenvolvimento de softwares, sites e bancos de dados. Os benefícios incluem vale-transporte, seguro de vida e plano de saúde.
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O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social
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O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social
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