Hitachi Astemo abre vagas de estágio para universitários em Manaus

A Hitachi Astemo Manaus Chassis Systems Ltda. está com processo seletivo aberto para vagas de estágio na capital amazonense. As oportunidades são voltadas a estudantes de Administração, Ciências Contábeis, Economia e Gestão Financeira, que estejam matriculados a partir do terceiro período.

Entre os requisitos exigidos, estão domínio avançado do pacote Office (Word, PowerPoint e Excel) e disponibilidade de horário para atuação nos turnos da manhã ou tarde.

Os estagiários selecionados terão direito a benefícios como vale transporte e alimentação no local.

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail [email protected], utilizando obrigatoriamente o título da vaga. Candidaturas que não seguirem o padrão serão desclassificadas.

A Hitachi Astemo Manaus Chassis Systems, antiga Showa do Brasil, fabrica peças para motocicletas produzidas no Polo Industrial de Manaus (PIM). A unidade é uma das três fábricas do grupo Hitachi Automotive Systems no PIM, resultado de uma fusão global realizada em 2021.

Além da planta de chassis, o grupo também opera em Manaus a Hitachi Astemo Manaus Powertrain Systems Ltda., antiga Keihin, e a Hitachi Astemo Manaus Brake Systems Ltda., que sucedeu a Nissin Brake. As unidades produzem sistemas de powertrain, chassis, freios e tecnologias avançadas de assistência para motocicletas.

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O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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