Indústria de plásticos abre vaga para técnico em segurança do trabalho em Manaus

Uma das indústrias do setor de plásticos mais conhecidas do Polo Industrial de Manaus, a Nova Tec está com processo seletivo aberto para o cargo de técnico em segurança do trabalho. A empresa busca profissionais com formação técnica na área e registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), além de experiência comprovada.

Entre os conhecimentos exigidos estão domínio das normas regulamentadoras (NRs), análise de riscos, elaboração de documentos técnicos e capacidade de ministrar treinamentos internos. O profissional será responsável por garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde no ambiente de trabalho, controlar a entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), realizar inspeções, identificar riscos e propor melhorias. Também fará parte de suas atribuições promover campanhas de prevenção e acompanhar casos de acidentes de trabalho.

A empresa oferece benefícios como cesta básica, rota de transporte, refeição na empresa, seguro de vida, plano de saúde e odontológico, além de convênios com drogarias, livrarias e óticas.

Os currículos para a vaga de técnico em segurança do trabalho devem ser enviados para o e-mail [email protected]. A empresa alerta que não realiza nenhum tipo de cobrança durante o processo de seleção.

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O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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