Novamed e Senai selecionam pessoas sem experiência para emprego de auxiliar de produção

Novamed e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) estão recrutando para o cargo de auxiliar de produção pessoas que não possuam experiência, na capital amazonense. As inscrições encerram no dia 3 de fevereiro deste ano.

O projeto se chama “Escola de Operadores” uma iniciativa da Novamed em parceria com o SENAI que busca a capacitação e formação de profissionais do mercado dando a eles a oportunidade de passar por ciclos de treinamento com módulos de mecânica, elétrica e processos farmacêuticos.

Podem inscrever-se ao projeto, qualquer pessoa a partir de 18 anos que tenha interesse em aprender, conhecer e crescer no segmento farmacêutico.

Além da preparação teórica e prática de aproximadamente 3 meses de duração antes da efetivação para atuar no cargo, os auxiliares de produção possuem a oportunidade de promoção, de acordo com seu desempenho, ao cargo de operador. Durante todo o processo de qualificação os profissionais são acompanhados por especialistas habilitados no intuito de garantir o sucesso do ensino e aprendizado.

Os benefícios para contratados são Plano de Saúde e plano odontológico para o titular e seus dependentes, Alimentação na empresa, Rota, Vale Alimentação, Vale Refeição, Auxílio Creche e Seguro de Vida.

Os requisitos e qualificações necessários impostos pelo projeto para seleção, são Ensino Médio completo, Disponibilidade de horário, Informática básica, Boa comunicação, Habilidade para trabalhos em equipe e Pensamento inovador.

CLIQUE AQUI para realizar o processo de candidatura.

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O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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