A Bemol está com processo seletivo aberto para preencher vagas em suas unidades em Manaus e Itacoatiara. As vagas são para quatro áreas distintas.
Na unidade de Manaus, as vagas disponíveis são Auxiliar de Entregas, Auxiliar Interno e Assistente de Contabilidade. Já em Itacoatiara, a empresa está em busca de um Montador de Móveis . A Bemol oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, além de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Para a vaga de Auxiliar de Entregas é necessário ensino médio completo ou superior (cursando) e disponibilidade de horário. Para se candidatar basta clicar aqui.
Já para Auxiliar Interno é preciso ter ensino Fundamental (completo), experiência anterior em movimentação de materiais e disponibilidade de horário. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para a vaga Assistente de Contabilidade é exigido graduação em contabilidade completa ou cursando a partir do 6º período, experiência e conhecimento no programa Excel (avançado), experiência em conciliações e obrigações acessórias contábeis e conhecimento em Introdução a linguagem de programação, preferencialmente em Python. Para se candidatar basta clicar aqui.
Já para a vaga de Assistente de Loja e Atendimento em Itacoatiara é preciso experiência em farmácia, habilidade com Atendimento ao Cliente, facilidade no relacionamento interpessoal e conhecimento em Informática. Para se candidatar basta clicar aqui.
A seleção dos candidatos será feita de acordo com os requisitos específicos de cada vaga, por isso é importante verificar as habilidades e experiências necessárias antes de se candidatar.
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O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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