Na segunda-feira (14/10), a Ramsons anunciou a abertura de oito vagas de emprego em diversas áreas. As vagas disponíveis incluem auxiliar de escrituração fiscal, carregador de armazém, consultor de vendas, gerente adjunto operacional, motorista de caminhão, serviços gerais e técnicos.
Os interessados devem mandar currículo para: vagas.ramsons.com.br até o dia 30 de outubro.
Requisitos para a vaga de Auxiliar de Escrituração Fiscal: Superior completo bacharelado em Contabilidade ou áreas afins, experiência em conferência dos livros fiscais, analisar as movimentações de entrada e saída, apuração de ICMS, garantir a veracidade das informações da forma eficiente e eficaz.
Requisitos para a vaga de Carregador de Armazém: ensino fundamental incompleto, experiência mínima de 6 meses e desejável atendimento ao cliente.
Requisitos para vaga de Consultor de Vendas: Ensino médio completo, experiência mínima de 6 meses, vivência em varejo, vendas em móveis. É obrigatório atendimento ao cliente, técnicas de negociação, poder de persuasão e informática básica.
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Requisitos para a vaga de Gerente Adjunto Operacional: Ensino superior completo, experiência com vendas de móveis, gestão de equipes e vivência em varejo. Além disso, deve ter conhecimento de atendimento ao cliente, pacote office, vendas e negociações.
Requisitos para vaga de Motorista de Caminhão: Ensino médio completo, experiência mínima de 1 ano, disponibilidade de horário, CNH D, direção defensiva e noções de primeiros socorros.
Requisitos para vaga de Serviços Gerais: ensino fundamental incompleto, experiência mínima de 6 meses e conhecimento de produtos para limpeza dos ambientes.
Requisitos para a vaga de Técnico de Equipamento de Informática: Ensino médio completo, desejável ensino superior em tecnologia da informação ou áreas afins, curso de hardware, notebook e desktop, programação para Windows.
Requisitos para a vaga de Técnico de Móveis: ensino fundamental completo, experiência na área, conhecimento em montagem de móveis e é obrigatório possuir CNH A ou AB
O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social
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