A Royal Max do Brasil, empresa de desenvolvimento sustentável está contratando profissionais para doze vagas na capital Amazonense. O processo seletivo é para as áreas de Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Manutenção, Eletrecista, Mecânico Hidráulico, PCD, Jovem Aprendiz, Operador de Máquinas Extrusora, Operador de Máquinas, Líder de Transporte, Ajudante de Carga e Descarga, Motorista Cat D e Motorista Carreteiro.
Os benefícios da empresa fornecidos para os candidatos contratados serão: Salário compatível com a função que varia de acordo com a periculorisadade do cargo, Alimentação in loco e Vale transporte ou gasolina.
Para a oportunidade de Auxiliar de Serviços Gerais, os requisitos são Ensino Médio completo, Experiência na função comprovada em carteira e disponibilidade de horário. Para Auxiliar de Manutenção é necessário Ensino Médio completo, Experiência na função comprovada em carteira, Cursos voltados para área de manutenção e disponibilidade de horário. Séra um diferencial ter CNH-B e NR’S.
Para concorrer a posição de Eletrecista, está sendo exigido Ensino Técnico na área de Eletricista Industrial, Elétrica ou Eletrotécnica, Experiência em fábrica, NR-10 atualizada, Conhecimento em controladores lógicos programáveis, comandos elétricos, instalações elétricas industriais, Raciocínio lógico em análise de dados, Disponibilidade de horário e Documentação completa e atualizada. Para Mecânico Hidráulico é preciso Experiência em fábrica, Conhecimentos em mecânica hidráulica, CNH-B, Disponibilidade de horário, Conhecimento em metrologia e desenhos técnicos e Documentação completa e atualizada.
Para a vaga exlusiva PCD, o candidato terá que estar em mãos com o Laudo médico, Disponibilidade de horário e Documentação completa e atualizada. Para Jovem Aprendiz é necessário Ensino Médio completo ou cursando, Disponibilidade de horário no Turno matutino ou vespertino e Documentação completa e atualizada.
Para a função de Operador de Máquinas Extrusora as exigências são: Ensino Médio completo, Experiência na função comprovada em carteira, Curso de operador de máquinas atualizado, Disponibilidade de horário e Documentação completa e atualizada. Para Operador de Máquinas é necessário ter os mesmos requisitos.
A Royal Max exige para o cargo Líder de Transporte Ensino Superior completo em adminstração, logística ou áreas afins, Experiência na função comprovada em carteira e Conhecimento intermediário em Excel. Para Ajudante de Carga e Descarga é necessário Ensino Médio completo, Disponibilidade de horário e Documentação completa e atualizada.
Para Motorista Cat D é preciso Ensino Médio completo, Experiência na função comprovada em carteira, Disponibilidade de horário, Curso de direção denfesiva e atualizado, Experiência com Polly e Roll-on, Curso de mopp atualizado e CNH-D atualizada. Para Motorista de Carreteiro, é exigido os mesmos requisitos, com exceção da CNH-E atualizada.
Os interessados nas oportunidades devem encaminhar o seu currículo em formato digital PDF com o nome da vaga no título para o seguinte número: (92) 99105-8836.
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A Royal Max anunciou novas oportunidades de emprego em Manaus, com vagas abertas em oito diferentes profissões. As vagas disponíveis são para motorista carreteiro, motorista categoria D, lavador, mecânico hidráulico, eletricista industrial, ajudante de carga e descarga, auxiliar administrativo e auxiliar administrativo com foco em logística.Play Video
Os candidatos devem possuir experiência prévia na área de atuação, ensino médio completo e disponibilidade de horário.
Os interessados em trabalhar na Royal Max podem se candidatar enviando seu currículo para o e-mail [email protected], com o título da vaga no assunto. O processo seletivo incluirá etapas de avaliação para garantir a escolha dos melhores profissionais para cada posição.
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O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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