A World Wildlife Fund” (WWF), que traduzindo para o português fica “Fundo Mundial da Natureza”, está selecionando profissionais para vagas de emprego, no Brasil. A WWF Brasil oferece benefícios como Folga Aniversário, Vale Alimentação/Refeição, auxílio-creche, Seguro de vida e muito mais!
A primeira vaga disponível é para o cargo de Pessoa Analista de Conservação sendo destinada de maneira afirmativa à mulheres pretas. Os requisitos da WWF Brasil para a candidatura à vaga são Formação superior em Agronomia, Engenharia Agrícola, Engenharia Florestal, Economia, Ciências Agrárias, Ciências Biológicas ou áreas correlatas, Experiência relevante de ao menos 5 anos de atuação profissional, Experiência de ao menos 3 anos em articulação e engajamento de diversos atores e Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Desejável conhecimentos no idioma inglês. [CLIQUE AQUI para candidatura ao cargo]
A segunda vaga disponibilizada pela WWF Brasil é para o cargo de Pessoa Analista de Engajamento Corporativo Sr. Para se candidatar, basta possuir Graduação e/ou pós-graduação em Marketing, Relações Públicas, Relações Internacionais, Engenharia de Alimentos, Engenharia Ambiental, ou áreas ligadas à sistemas alimentares e à conservação da natureza e o uso sustentável dos recursos naturais, Experiência no setor privado como varejo, rede hoteleira ou indústria de alimentos e bens de consumo, Domínio de metodologias e ferramentas de gestão de projetos e inglês avançado oral e escrito. Desejável experiência de, no mínimo, 7 anos em cargos de relações corporativas, projetos com setor corporativo, atendimento de projetos, na interface entre empresas e a agenda de responsabilidade socioambiental. [CLIQUE AQUI para candidatura ao cargo]
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O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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