O INDT está recrutando profissionais para o preenchimento de três vagas de emprego disponíveis para cargos distintos, na capital do Amazonas. As vagas disponíveis são para os cargos de Desenvolvedor de Automação Jr, Desenvolvedor Mecânico Jr e Técnico Especialista.
Para Desenvolvedor de Automação Jr, o INDT exige Graduação em: Eng. de Controle e Automação, Elétrica, Eletrônica ou Mecatrônica e Inglês Básico. [CLIQUE AQUI para realizar a candidatura]
Os requisitos para o cargo de Desenvolvedor Mecânico Jr do INDT, são Conhecimento em projetos mecânicos, CAD e simulação estrutural (AutoCAD, SolidWorks, Inventor, Ansys, etc.), Experiência com sistemas hidráulicos, pneumáticos, Familiaridade com processos de usinagem, Inglês básico, soldagem e fabricação mecânica, Conhecimento em dimensionamento de componentes mecânicos, como engrenagens, rolamentos e redutores, e Capacidade analítica para resolução de problemas técnicos. [CLIQUE AQUI para inscrição ao cargo]
Para o cargo de Técnico Especialista, as exigências do INDT são Ensino Superior Completo: Engenharia Elétrica, Mecatrônica ou áreas correlacionadas, Setup e normas de certificação aplicadas a compatibilidade Eletromagnética de produtos eletrônicos, Experiência na área e função, Conhecimentos em desenvolvimento de projetos, Garantia da validade dos resultados, Confiabilidade Metrológica, Antenas e medição de radiofrequência radiada, Propagação de radiofrequência e Proficiência em sistemas de medição de RF. [CLIQUE AQUI para inscrição]
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O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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