A empresa Águas de Manaus está com quatro vagas em aberto com atuação presencial em Manaus. Responsável pelos serviços de abastecimento de água, coleta e tratamento de esgoto na capital amazonense, a Águas de Manaus é uma empresa da Aegea Saneamento.
De acordo com o anúncio divulgado nas redes sociais da empresa, as vagas são para Auxiliar de Laboratório, Analista Administrativo, Operador de Estação de Tratamento de água e Técnico de Eletromecanica.
Para a vaga de Auxiliar de Laboratório é necessário ter Ensino Médio Completo e CNH Cat B. O profissional irá desenvolver atividades com orientações frequentes e desempenhar tarefas padronizadas que exigem aplicação de técnicas básicas. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para Analista Administrativo é preciso ter Ensino superior cursando em administração, ciências contábeis e/ou áreas correlatas, CNH: B, Conhecimento SAP e Informática pacote office. Para se candidatar basta clicar aqui.
Já Operador de Estação de Tratamento de água é necessário ter Técnico em química, biologia e/ou áreas correlatas, CNH Cat B, conhecimento básico em hidráulica e disponibilidade para trabalhar 12×36. Para se candidatar basta clicar aqui.
Para a vaga de Técnico de Eletromecanica é preciso ter Ensino técnico em Mecânica, Eletromecânica e/ou áreas correlatas, CNH: B e experiência de 06 meses na área. Para se candidatar basta clicar aqui.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários , de crédito ou de benefício social.
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