Senac lança novo processo seletivo para contratar professor em Manaus
O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Amazonas (Senac-AM) abriu um novo processo seletivo para o preenchimento de uma vaga de emprego efetiva para professor de Tecnologia em Manaus. As inscrições seguem abertas até quinta-feira (09).
O Senac enfatiza que, além da remuneração, oferece Vale-transporte, disponível em créditos para uso no Serviço de Transporte Público, Plano de Saúde (Plano Básico Enfermaria) e Convênio Odontológico. As fases do Processo Seletivo incluem Avaliação Escrita, Didática, Comportamental e Entrevista.
Para esse cargo a remuneração varia conforma a qualificação do profissional. Para o cargo de Especialista a remuneração é de R$ 29,96 hora aula. Já para o profissional com Mestrado a remuneração é de R$ 40,32 hora aula. Para o nível de Doutorado a remuneração é de R$ 46,07.
A oportunidade é para ministrar aulas no segmento de Tecnologia, coordenar atividades extraclasses, incluindo ações de atendimento ao público externo como parte das atividades pedagógicas e utilização de sistemas escolares para uso de planejamento e registro diário de aulas e demais atividades correlatas com as funções didático-pedagógico.
Para ocupar o cargo é necessário Ensino Superior Completo em Tecnologia ou áreas afins e conhecimento e experiência na área de tecnologia. Também é desejável vivência na área de Docência, com capacidade para ministrar aulas e transmitir conhecimento de forma eficaz.
O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Fonte: Segundo a Segundo
